資環學院副書記金琴從學生寢室管理的必要性出發，分享了對研究生宿舍網格化管理的想法與建議。她強調，宿舍的硬件、軟件建設是招生工作、導學關系、人際關系的重要因素，是同學們校園體驗感提升的重要渠道，輔導員工作要找準教育、管理和服務的痛難點，做好信息的及時傳導和有效傳達，在落實工作的基礎上做好凝練總結與理論提升。

       研工部梁穆熙結合“四必清”工作要求，介紹了研究生宿舍管理的工作思路。土建學院輔導員盧文婧提出要打通與學生的“最后一百米”，聯通“部門的紐帶”，溝通“學生的心聲”，建立足夠的信任感、認同感。資環學院兼職輔導員李江江提出了熟悉好三張表、協同好三個群、溝通好三類人的“三三三”工作模式。

       在交流討論環節，與會領導、老師圍繞學生宿舍管理工作中的問題和特色方法展開了熱烈討論，就研究生宿舍網格化管理、網格化建設中黨員及學生干部的培養方式集思廣益、各抒己見、暢所欲言。

       最后，土建學院副書記尚億軍總結道，宿舍管理工作要抓住信息化機遇，通過規范化的宿舍網格化建設，做好定區域、定人員、定職責、定考核的“四定工作”，落實管理科學化、精細化、常態化、多元化的“四化工作”，推動服務底數清、狀態清、責任清、目標清的“四清工作”，開創研究生宿舍管理與黨建、防火、防詐、防疫工作相結合的“四結合工作”，以研究生宿舍管理工作為抓手連好學校與學生的“點-線-面”。

       本次活動探索了宿舍網格化管理工作新思路、新方法、新理念，為提升研究生的教育、管理、服務工作凝聚了共識、拓展了思路、明確了方向，為推動形成研工部與學院齊抓共管的網格化宿舍管理新格局定下總基調，為進一步營造“衛生環境好、生活習慣好、學習風氣好、文化氛圍好、同學關系好”的宿舍氛圍，促進學生健康成長奠定堅實基礎。